dimecres, 7 de març del 2018

8-M: ALGUNA COSA MÉS QUE UNA VAGA FEMENISTA


Demà 8 de març se celebra el Dia Internacional de la Dona Treballadora. Una celebració que a Europa se remunta a l’any 1911 quan a Copenhaguen se va decidir homenatjar la valentia de d’unes obreres tèxtils que van fer vaga per a reclamar unes millors condicions laborals, així com també la memòria de 123 dones (i 23 homes) que van morir durant l’incendi d’una fàbrica de cotó de Nueva York el 25 de març de 1911.
La novetat de la celebració d’aquest anys és que demà hi ha convocada una vaga laboral de 24 hores (CC.OO. i UGT li donen suport amb una aturada de 2 hores) però que sé vol fer extensible a l’ensenyament i el consum. Una vaga que hauria de tenir una repercussió sense precedents i estaria bé que també els homes secundessin la vaga en solidaritat i comprensió. També hi ha previstes concentracions a les diferents ciutats d’arreu de Catalunya.
Ningú pot negar (i si algú ho fa és perquè és un hipòcrita) que l dona viu unes condicions laborals de discriminació respecte a l’home. És difícil veure una dona al capdavant d’una gran empresa, però també en política. Quantes dones han estat caps de govern d’Espanya? O quantes presidentes de la Generalitat o han ocupat el càrrec de conselleres en cap o vicepresidentes?
Un exemples. Avui publica el diario.es que 19 de les empreses de l’Ibex 35 tenen una o cap dona a l’alta direcció de les respectives empreses. El Periódico de Catalunya presumeix de tenir el percentatge més alt de columnistes de la premsa escrita: un 21% sobre el total de col·laboradors. Situacions semblants se vien a l’Administració Pública, a la Judicatura o a la política.
Com sabeu, gran part de la meva vida laboral la he viscut com a treballador de l’Administració de l’Estat. Aquí no passa com a moltes empreses que les dones cobren uns salaris molt més baixos que els homes. A l’administració a igual feina, igual sou. Ara bé, la discriminació de la dona per a ocupar càrrecs de responsabilitat (direccions generals, caps d’inspecció, delegats territorials, etc.) també existeix. De vegades se feien trobades d’alts càrrecs i, a part que no sé sabia massa bé que se pretenia amb aquells malbaratament de recursos (diversos dies en hotels de 4 o 5 estrelles), quan veies la foto (sempre hi ha foto oficial quan se fan aquesta mena d’actes) de dones se’n veien ben poques. M’atreviria a dir que no arribaven al 10%.
El meu desig és que el dia de demà no sigui una celebració més. M’agradaria que signifiques el punt d’inflexió cap a la igualtat total entre tots dos sexes. Totes les commemoracions que s’hi fan al llarg de l’any (pràcticament cada dia se commemora el dia mundial d’alguna cosa) és per a denunciar la greu situació que està patint aquella determinada cosa (planeta, aigua...) o col·lectiu (càncer, aigua, teatre, ràdio...) Per tant seria desitjable no haver de celebrar res sempre que això suposés l’acabament dels problemes.
Tot i que la lluita l’han de portar a terme les dones, estaria bé una mica més de sensibilitat per part dels homes. Aquests, s’haurien de mentalitzar que la supremacia que sempre han volgut tenir ja ha passat a millor vida i començar a compartir funcions i tasques a qualsevol dels àmbits de la nostra vida. Només així s’aconseguirà una societat molt més justa.
Com solen dir les dones més sensibilitzades amb la causa: el futur serà femenista o no serà!!