Fa uns dies es va saber que la secció
de crèdit de la Cooperativa Agrícola d’Ulldecona havia retingut els comptes
dels seus impositors davant la negativa de la junta de socis a avalar un
préstec per a fer front els dutes que tenia l’entitat.
A l’assemblea (que sembla que va ser
multitudinària), es va identificar la categoria del socis amb paperets
de colors. Segons el color, es tenien més o menys vots i això era així
perquè es classificava els socis en categories segons els jornals de terra
que tenien. Anava de 0 a 6 socis. Els de 0 eren socis col·laboradors
i els de 6 els propietaris més grans.
A la votació va guanyar el sí, però no
amb la majoria suficient per a tirar endavant la proposta de la junta de
govern.
Segons la junta no es tenen deutes amb
proveïdors, però sí amb els socis. La junta no va poder garantir que el
poper no s’haguessin de demanar més sacrificis econòmics, ja que formen
part d’una cooperativa de segon grau (ACOMONT) i l’estat econòmic d’aquesta
tampoc és l’ideal.
El problema de la Cooperativa d’Ulldecona
sembla que arranca amb la remodelació del molí que té molta més capacitat
de moldre de la que realment necessita. Ara igual us dic un disbarat, ja
que ho estic dient de memòria, però crec recordar que la capacitat és d’un
milió de quilos al dia i aquesta quantitat no es mol ni en tota la campanya.
Per tant, estaríem un cop més, davant
d’una temeritat comesa pels responsables de la cooperativa al no saber
calibrar la innecessària magnitud de la inversió.
Sembla ser que el problema que ha esclatat
a Ulldecona, lligat amb els que també té ACOMONT, podria fer tancar en
un període relativament curt algun dels molins que hi formen part.
Però ja sabeu el que passa quan alguna
cosa va malament: sempre pot anat pitjor!
Primer es van acomiadar a les treballadores
de l’agobotiga i més tard a l’auxiliar administrativa de l’oficina.
Sempre al·legant raons econòmiques.
Però aviat el gerent se’n va adonar
que no podia treballar sol, ja que s’havia d’absentar sovint per a poder
anar als banc o a d’altres llocs. Per això va demanar al president la
contractació d’una persona a mitja jornada.
Després de fer una convocatòria, els
aspirants van presentar el corresponent currículum i van fer una entrevista
als aspirants.
El president va informar al gerent que
s’havia accedit a la seva petició, però en lloc de treballar a ½ jornada,
ho faria a jornada completa. Aquesta va ser la primera sorpresa, però no
l’única. La persona que es contractava era l’esposa del propi president.
Ara s’està mirant si s’ha comés alguna
irregularitat, ja que la nova treballadora tindrà la mateixa categoria
professional i el mateix horari que l’anterior a qui es va acomiadar per
motius econòmics.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada